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Wohnbereichsleiter (w/m/d) in einer Besonderen Wohnform für Menschen mit einer psychischen Erkrankung

Für die in den Ruhestand gehenden Stelleninhaberin suchen wir zum 01.01.2025 in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) einen Wohnbereichsleiter (w/m/d) in einer Besonderen Wohnform für Menschen mit einer psychischen Erkrankung.

Dafür stehen wir als Arbeitgeber

Dafür stehen wir als Arbeitgeber

Wir bieten Ihnen: 

  • eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
    • in der Entgeltgruppe EG8 3.901,55 € – 4.312,23 € oder EG9 4.248,57 € - 4.695,79 € (abhängig von der Qualifikation)
    • Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
    • Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
  • 30-33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit
  • eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
  • Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
  • Dienstradleasing
  • regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Wohnbereiches und Durchführung der Personaleinsatzplanung
  • Koordinierung der Arbeitsabläufe
  • Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in der personenorientieren Begleitung
  • Aktive Beteiligung und Steuerung bei Kundenanfragen und Aufnahmen
  • Umsetzung und Evaluierung/ Auswertung der Teilhabeplanung (ITP)
  • Förderung der Entwicklung eines Gemeinwesens mit dem Ziel der gesellschaftlichen Teilhabe
  • Organisation und Dokumentation der Prozessabläufe und Organisationsstrukturen
  • Netzwerkarbeit bei Vorhandensein von weiteren sozialen Dienstleistungen
  • Loyale und kollegiale Zusammenarbeit mit allen am Betreuungsprozess beteiligten Personen
  • Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Mitarbeit in Qualitätszirkeln
  • selbstständige Kommunikation mit dem Leistungsträger
Qualifikationen & Erfahrung

Qualifikationen & Erfahrung

  • Sie haben einen sozialpädagogischen oder vergleichbar qualifizierten Hochschulabschluss (Studium soziale Arbeit)
  • bzw. einen Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger ggf. mit Zusatzqualifikationen in der Sozialpsychiatrie
  • Erfahrungen im Bereich der Sozialpsychiatrie oder Behindertenhilfe wären wünschenswert
  • Sie sind verantwortungsbewusst, haben soziale Kompetenz und führen kooperativ
  • Sie besitzen Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten und sind Kritik- und Konfliktfähigkeit

Ihr Ansprechpartner

Jobs & Ausbildung
Katja Voeske
Mitarbeiterin Recruiting

Platz der Freundschaft 14c
18273 Güstrow
Telefon: +49 (0)3843 776 1043

jobs@diakonie-guestrow.de