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Ausbildung

Du hast Lust, mit Menschen zu arbeiten? Oder kochst leidenschaftlich gerne? Bei uns kannst Du eine Ausbildung in der Pflege beginnen oder Deine Kochkünste in einer Lehre verfeinern. Entweder direkt nach dem Schulabschluss, nach einem Freiwilligendienst oder als Quereinsteiger, der schon das erste Berufsleben hinter sich hat. Oder, wenn Du dich nach Elternzeit, Auszeit, Auslandsaufenthalt o.ä. neu orientieren möchtest.

Egal, wofür Du Dich entscheidest: Bei uns bekommst Du eine erstklassige Ausbildung, bist optimal auf den Berufsstart vorbereitet und hast vielseitige Einsatzmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Dich!

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Wir bieten attraktive Benefits

Hohe Vergütung

Während der gesamten Ausbildungszeit – in der Pflegeausbildung steigst Du ab 2024 sogar mit 1.210 Euro im ersten Jahr ein.

Teaser Arbeitgebervorteil Abwechslung
Abwechslungsreich

Kein Tag ist wie der andere, vor allem in der Pflege. Pflege ist nicht nur pflegen, sondern auch schöne und bereichernde Erfahrungen mit Menschen, gemeinsam erzählen, spazieren, singen, feiern und vieles mehr.

Teaser Arbeitgebervorteil Arbeitsplan
Fair und flexibel

Der Dienstplan ist fair geregelt, Wünsche werden möglichst berücksichtigt. Klar muss man auch am Wochenende arbeiten, dafür hat man unter der Woche frei.

 

Teaser Arbeitgebervorteil Mentor
Super Betreuung

Wir schenken viel Aufmerksamkeit und eine hervorragende fachliche Betreuung. Dein persönlicher Mentor berät und unterstützt Dich.

Teaser Arbeitgebervorteil gut ausgebildet
Richtig gut ausgebildet

Du lernst viel während der Ausbildung bei uns. In verschiedenen Bereichen eignest Du dir praktisches Know-how an und wirst richtig gut auf Deine Aufgaben vorbereitet.

Teaser Arbeitgebervorteil-Perspektive
Sicher in die Zukunft

Du kannst gerne fest bei uns anfangen, wenn Du die Ausbildung erfolgreich abschließst. Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und den beruflichen Aufstieg zu planen.

Hohe Vergütung

Während der gesamten Ausbildungszeit – in der Pflegeausbildung steigst Du ab 2024 sogar mit 1.210 Euro im ersten Jahr ein.

Teaser Arbeitgebervorteil Abwechslung
Abwechslungsreich

Kein Tag ist wie der andere, vor allem in der Pflege. Pflege ist nicht nur pflegen, sondern auch schöne und bereichernde Erfahrungen mit Menschen, gemeinsam erzählen, spazieren, singen, feiern und vieles mehr.

Teaser Arbeitgebervorteil Arbeitsplan
Fair und flexibel

Der Dienstplan ist fair geregelt, Wünsche werden möglichst berücksichtigt. Klar muss man auch am Wochenende arbeiten, dafür hat man unter der Woche frei.

 

Teaser Arbeitgebervorteil Mentor
Super Betreuung

Wir schenken viel Aufmerksamkeit und eine hervorragende fachliche Betreuung. Dein persönlicher Mentor berät und unterstützt Dich.

Teaser Arbeitgebervorteil gut ausgebildet
Richtig gut ausgebildet

Du lernst viel während der Ausbildung bei uns. In verschiedenen Bereichen eignest Du dir praktisches Know-how an und wirst richtig gut auf Deine Aufgaben vorbereitet.

Teaser Arbeitgebervorteil-Perspektive
Sicher in die Zukunft

Du kannst gerne fest bei uns anfangen, wenn Du die Ausbildung erfolgreich abschließst. Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und den beruflichen Aufstieg zu planen.

Unsere Ausbildungs­berufe

Ausbildung Pflegefachfrau/ Pflegefachmann

Ausbildung Pflegefachfrau/ Pflegefachmann

Du arbeitest mit Senioren, Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, die krank sind oder eine Behinderung haben. Die Ausbildung dauert drei Jahre und kann absolviert werden

Wir vergeben jedes Jahr mehrere Ausbildungsplätze. Solltest Du eine Unterkunft benötigen, helfen wir Ihnen gerne.

Bewirb Dich für 2025! Bewirb Dich für 2025!
Ausbildung Köchin/ Koch

Ausbildung Köchin/ Koch

Du möchtest Dein Hobby zum Beruf machen und willst „Kochprofi“ werden? Dann kannst Du als Azubi in unseren Küchen Güstrow, Matgendorf oder Malchin der DSG Diakonie Service Gesellschaft mbH anfangen. Wir zeigen Dir alles, um gut zu kochen und Gäste mit Können und Kreativität begeistern zu können.

Bewirb Dich für 2025! Bewirb Dich für 2025!

Ihre Ansprechpartnerin

Katja_Voeske
Jobs & Ausbildung
Katja Voeske
Mitarbeiterin Recruiting

Platz der Freundschaft 14 c
18273 Güstrow
Telefon: 03843 776 1043

jobs@diakonie-guestrow.de

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WhatsApp-Beratung: 0151 1155 88 33

Das sagen unsere Azubis ...

Wir sind ein tolles Pflegeteam!

Kevin Fuchs, Auszubildender zum Pflegefachmann im Diakonie-Pflegeheim Röbel
Kevin Fuchs auf der Terrasse des Pflegeheims Röbel
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"Ich fühle mich super wohl im Pflegeheim Röbel. Das Team, die Arbeitsorganisation, die Spaziergänge am Wasser mit den Bewohnern, alles ist toll.

Mir gefällt die Fürsorge am Menschen, ihnen zu helfen und selbst ein Lächeln als Dankeschön zu bekommen. Wir können uns Zeit nehmen für die Bewohner, das habe ich in meiner früheren Ausbildung ganz anders kennengelernt. Auch unser Dienstplan ist sehr fair geregelt, z.B. konnte ich selbst entscheiden, ob ich im Frühdienst oder Spätdienst arbeite.

In meiner Ausbildung habe ich schon mehrere Pflegebereiche kennengelernt, u.a. war ich auf der Palliativstation der Klinik Neubrandenburg, bei einem Kinderarzt in Waren/Müritz und im ambulanten Pflegedienst. Es gibt viele Möglichkeiten, in der Diakonie zu arbeiten und weiterzumachen."

"Ich bin sehr zufrieden und glücklich"

Johanna Rüter, Auszubildende zur Pflegefachfrau auf dem Wichernhof Dehmen
Johanna Rüter (l.) mit ihrer Mentorin Marie Starck
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Mir gefällt es überraschend sehr gut, in der Pflege zu arbeiten! Eigentlich habe ich immer gesagt, das ist nichts für mich, aber durch einen glücklichen Zufall bin ich auf den Wichernhof gelandet. Vor und während meiner Ausbildung zur Ergotherapeutin lernte ich in Praktika die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen auf dem Wichernhof kennen. Als ich diese Ausbildung nicht fortführen wollte, bot mir die Diakonie an, ungelernt als Assistentin in der Pflege und Betreuung zu arbeiten. Einige Monate später begann ich die Ausbildung zur Pflegefachfrau.

Die Arbeitsatmosphäre ist schön, die Kollegen sind alle sehr freundlich zueinander und haben mich super in die Aufgaben eingeführt. Und auch die Menschen, für die wir arbeiten, sind liebevoll und dankbar. Wo gibt es das schon?

Freiwilligendienst

Freiwilligendienst

Du bist Dir nicht sicher, was Du später machen willst oder möchtest uns erst kennenlernen? Nutze die Gelegenheit und schnuppere in einem

  • Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ)
  • Bundesfreiwilligendienst

in unsere Arbeitsbereiche hinein. Wir geben einen Einblick ins diakonische Arbeiten und unsere Einrichtungen. 

Teste, ob ein sozialer Beruf für Dich das Richtige ist und bewirb Dich!

FAQs zur Ausbildung Pflegefachmann/ Pflegefachfrau

Welches Sprachniveau benötige ich für die Ausbildung?

Damit Du die Inhalte in der Schule gut verstehst und mit den Bewohnern und Bewohnerinnen in unseren Pflegereinrichtungen kommunizieren kannst, benötigst Du ein Sprachniveau der deutschen Sprache von mindestens B2.

Wo findet die theoretische Ausbildung statt?

Für unsere Auszubildenden findet der theoretische Unterricht, entsprechend des Einsatzortes, entweder in der Berufliche Schule „Alexander Schmorell“ in Rostock oder dem Regionalen Beruflichen Bildungszentrum Müritz statt.

Mit welchem Schulabschluss kann ich eine Ausbildung absolvieren?

Die schulischen Voraussetzungen für die Ausbildung sind die mittlere Reife, d.h. mindestens ein Realschulabschluss. In bestimmten Fällen, z.B. bei zweijähriger Berufserfahrung, reicht auch der Hauptschulabschluss. Die genauen Bestimmungen sind im Pflegeberufegesetz nachzulesen.

Ich habe einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und möchte die Ausbildung zum Pflegefachmann beginnen. Was kann ich tun?

Gerne kannst Du zuerst eine einjährige Ausbildung zum Pflegehelfer (w/m/d) und dann anschließend die dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann absolvieren. Die genauen Bestimmungen sind im Pflegeberufegesetz nachzulesen.

Wie kann ich mich um eine Ausbildung bewerben? Welche Unterlagen benötige ich dafür?

Bewirb Dich bitte mit folgenden Unterlagen:

  • Anschreiben mit Wunscheinsatzort
  • Lebenslauf 
  • Zeugnisse (Schulabschlusszeugnis bzw. Zeugnis über eine abgeschlossene Berufsausbildung und falls vorhanden Arbeits- oder Praktikumszeugnisse) 
  • Nachweis der Impfungen gemäß §20 Abs. 8 IfSG und § 20a IfSG
  • Bescheinigung der Berufstauglichkeit bei Bewerbern unter 18 Jahren


per E-Mail an jobs@diakonie-guestrow.de oder über den "Jetzt bewerben" - Button unter der jeweiligen Stellenausschreibung. Schriftliche Bewerbungen schickst Du an:

Diakonie Güstrow e.V.
Geschäftsstelle - Recruiting
Platz der Freundschaft 14c
18273 Güstrow

Wie sind die Arbeitszeiten in der Ausbildung?

In der Pflege wirst Du im 3-Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht) arbeiten. Unsere Pflegeeinrichtungen regeln den Dienstplan sehr fair und gehen auch auf individuelle Wünsche ein. Selbstverständlich halten wir die Vorgaben des Jugendschutzgesetzes bei der Gestaltung der Dienstpläne ein.

Wo werden die Praxiseinsätze während der Ausbildung sein?

Zur Pflegeausbildung gehören Praxiseinsätze bzw. Praktika in verschiedenen Arbeitsbereichen der Pflege dazu. Diese Praktika machen unsere Auszubildenden in unseren Pflegeheimen und ambulanten Pflegediensten oder bei externen Pflegeeinrichtungen, mit denen wir kooperieren, z.B. Krankenhäuser, Kinderärzte oder Pflegestützpunkte.

Welche Entwicklungsmöglichkeiten bestehen nach der Ausbildung?

Nach erfolgreichem, gutem Ausbildungsabschluss besteht die Chance auf Übernahme in einer unserer Einrichtungen. In der Diakonie Güstrow hast Du viele Möglichkeiten zur Entwicklung – an einem anderen Ort und durch Weiterbildung/Qualifikation z.B. zu einer Führungskraft (Praxisanleiter, Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung).

Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung?

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden und die Ausbildungsvergütung ist nach Tarif festgelegt. So hoch sind die aktuellen Vergütungen, ab dem 1.9.2024:

1. Ausbildungsjahr: 1.210,- Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.265,- Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.430,- Euro

Daneben bekommen unsere Auszubildenden vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen sowie Zeitzuschläge bei Schichtarbeit während der Praxisphasen.

Weitere Benefits:

  • ab 01.01.2023 einen Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen
  • Lehrmaterial wird zu Verfügung gestellt
  • moderne Dienstkleidung, die gestellt und gereinigt wird
  • Nutzung diverser Rabatte und Angebote auf unserem Mitarbeitervorteilsportal

 

FAQs zur Ausbildung Koch/Köchin

Mit welchem Schulabschluss kann ich eine Ausbildung absolvieren?

Die schulischen Voraussetzungen für die Ausbildung sind die mittlere Reife, ein Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife.

Wo findet die theoretische Ausbildung statt?

Für unsere Auszubildenden findet der theoretische Unterricht in der Beruflichen Schule Bad Doberan statt.

Wie kann ich mich um eine Ausbildung bewerben? Welche Unterlagen benötige ich dafür?

Bewirb Dich bitte mit folgenden Unterlagen:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf 
  • Zeugnisse (Schulabschlusszeugnis und falls vorhanden Arbeits- oder Praktikumszeugnisse) 
  • Nachweis der Impfungen gemäß §20 Abs. 8 IfSG und § 20a IfSG
  • Bescheinigung der Berufstauglichkeit bei Bewerbern unter 18 Jahren


per E-Mail an jobs@diakonie-guestrow.de oder über den "Jetzt bewerben" - Button unter der jeweiligen Stellenausschreibung. Schriftliche Bewerbungen schickst Du bitte an:

Diakonie Güstrow e.V.
Geschäftsstelle - Recruiting
Platz der Freundschaft 14c
18273 Güstrow

Wie sind die Arbeitszeiten in der Ausbildung?

Unsere Auszubildenden haben eine 40 Std./Woche mit geregelten Arbeitszeiten in der Regel von 6:00 Uhr bis 14:30 Uhr inkl. Wochenenddiensten.

Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung?

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden und die aktuelle Ausbildungsvergütung beträgt:

1. Ausbildungsjahr: 710,- €
2. Ausbildungsjahr: 770,- €
3. Ausbildungsjahr: 840,- €

Daneben bekommen unsere Auszubildenden Zeitzuschläge bei Schichtarbeit während der Wochenenddienste.

Weitere Benefits:

  • Erholungsurlaub von 26 Arbeitstagen
  • moderne Dienstkleidung, die gestellt und gereinigt wird
  • Nutzung diverser Rabatte und Angebote auf unserem Mitarbeitervorteilsportal